El Premio: Historia

Historia

Un premio a la excelencia


La idea de crear el Premio al mejor Directivo Plus del Año surge en el 2005, como una propuesta totalmente innovadora de DirectivosPlus: crear el primer premio que se otorga “de abajo a arriba”; el primero donde el reconocimiento de la excelencia viene de los colaboradores más cercanos.
 
El Premio nace con el propósito de destacar la labor de aquellos directivos que conjugan, en su dinámica diaria, grandes cualidades profesionales y personales.

¿Pero cómo determinar quiénes se merecen obtener una mención de este tipo? A través de quienes mejor los conocen, sus secretarias y sus colaboradores más cercanos. Así surge la idea de convocar un premio desde SecretariaPlus, el mejor referente del secretariado de habla hispana, y DirectivosPlus, la comunidad de los líderes influyentes.

La primera edición del Premio al Directivo Plus del Año fue en el año 2006. En esta primera convocatoria se presentaron 1300 candidatos, de los que quedaron 86 finalistas. Los grandes ganadores fueron: Eduardo Montes, Director de la división de Comunicaciones de Siemens AG Gestión, en la categoría de Gran Empresa, y Stefanie Kraus, Directora General de QlikView España, en la de Pyme.

En la edición 2007, el número de candidaturas se multiplicó: se propusieron 1500 candidatos, de los que fueron seleccionados 96 finalistas. Un jurado compuesto por destacados directivos y empresarios españoles, determinó quiénes serían los 20 ganadores de ambas categorías. Los seleccionados recibieron una distinción honorífica, símbolo de la excelencia del directivo. Los dos grandes ganadores del 2007, seleccionados por el Jurado de Secretarias de Alta Dirección, fueron: Luís Álvarez Satorre, presidente por EMEA & Latinoamérica de BT España, en la categoría Gran Empresa y Beatriz de Andrés Mora, directora general de Artmarketing, en la categoría Pyme.

En la presente edición, la convocatoria se ha lanzado a más de 125.000 profesionales, miembros de DirectivosPlus y SecretariaPlus. Por primera vez, los directivos pueden proponer también a aquellos jefes que consideren un referente tanto en el ámbito personal como en el profesional. Cualquier miembro de SecretariaPlus o de DirectivosPlus podrá proponer a Directores Generales, Consejeros Delegados y Presidentes de empresas, que cumplan con los requisitos para ser considerados ejemplos en excelencia: líderes en lo profesional y, por encima de todo, en lo humano.


DirectivosPlus


DirectivosPlus nace como la primera ‘comunidad profesional influyente’. Se trata de una plataforma interactiva, con más de 20.000 miembros activos, que se posiciona como un punto de encuentro donde los directivos disponen de toda la información relacionada con su actividad profesional.

Algunos de los principales servicios que ofrece esta comunidad de líderes incluyentes son: envío de un resumen de prensa diario personalizado con la información más relevante del sector y de la competencia; acceso a los seminarios y cursos de formación más interesantes; envío de sugerencias y ofertas exclusivas para los miembros de la comunidad que se alejan del tradicional lenguaje publicitario.


Profesionalia


El proyecto DirectivosPlus es una evolución natural de Profesionalia, empresa especializada en la creación y gestión de comunidades profesionales, que en el año 2000 inició su proyecto empresarial con la creación de SecretariaPlus, la comunidad profesional dedicada a los profesionales del secretariado y PA, que se ha posicionado como un auténtico referente en el sector del secretariado de habla hispana.

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